Günümüz iş dünyasının olmazsa olmazlarının başında reklâm ve tanıtım gelmektedir.
Yücel Ofset olarak bir firmanın tüm reklâm, tanıtım ve matbaa ihtiyaçlarını karşılamaktayız.
Günümüz iş dünyasının olmazsa olmazlarının başında reklâm ve tanıtım gelmektedir. Yücel Ofset olarak bir firmanın tüm reklâm, tanıtım ve matbaa ihtiyaçlarını karşılamaktayız.Yücel Ofset olarak, zamanında iş teslimi, kaliteli ürün ve uygun fiyatları size sunmaktayız.
Grafik Tasarım, Reklam ve Matbaacılık sektöründe Bayrak Taşıyıcısı kimliğiyle; güvenilirliği, ürün yelpazesi, hizmet kalitesi ve rekabetçi konumu ile tercih edilen, bölgede önde gelen ve küresel ölçekte faal bir firma olmak.
Sektör ortalamalarının üstündeki büyüme trendinin sürdürülmesi, Bölgede parmakla gösterilen hizmet anlayışı, Düşük maliyetli üretim, Sektör ortalamalarının üstünde satış ve dağıtım, Kurumdan elde edeceği yararın yarattığı katma değerle orantılı olduğunu bilen ve kendini geliştiren personeli.
Kaliteli hizmetimiz ve güler yüzlü ekibimiz ile sizlerin hizmetindeyiz...
İnsert basımı broşür ya da el ilanı sınıfına giren ve firmanızı geniş kitlelere ulaştırabilen reklam amaçlı yapılan bir matbaa hizmetidir. İnsört basımı olarak ta adlandırılan bu hizmeti daha çok perakende olarak hizmet veren firmalar müşterileriyle sürekli iletişim halinde olma için yaptırırlar. Bu yöntem etkili bir promosyon ve reklam aracı olarak değerlendirilmelidir. Bu etkisi nedeniyle üreticilerin bile son zamanlarda rağbet ettiği insert baskısı, ucuz fiyatları ile etkili bir reklam olarak değerlendirilmektedir. İnsert fiyatları sağladığı faydalar gözetildiğinde küçük bir detay olarak kalmaktadır.
Ambalaj ya da etiket tasarımlarında öncelikle hedef, üretici veyahut tüketici açısından kullanımı günlük hayatının içerisindeymiş izlenimi vermesidir. Çünkü Hayatin rutini içerinde yer almaya hazır ürünler beraberinde tutkuyu da getirir.Ambalaj ve etiket tasarımlarında vurucu etki basitlik, sadelik ve kullanıcı odaklı olmasından geçer. Rakiplerinden ayrılma ve farklı bir noktada konumlanma ise tasarım ve üretim safhalarının ortak stratejiyle yürütülmesinden geçer.
Fatura, İrsaliye ; şirketlerin kurumsal ihtiyaçları için tasarlanır. Yapılan işlerinizi resmi olarak belgelendirmek için kullanılan fatura, irsaliye, makbuz’lar fatura kullanım amacı ve türüne göre tasarım ve ebat olarak farklı olabilmektedir.Yücel ofsette yapılan işler fatura basımı fatura basımı fiyatlandırması irsaliye basımı irsaliyeli fatura basımı taşıma irsaliyesi basımı tahsilat makbuzu basımı gider pusulası basımı dernek makbuzları A4 faturalar A5 faturalar sürekli form faturalar basılır.
1. YÜCEL olarak çalışanlarımız, müşterilerimiz ve tedarikçilerimizle birlikte faaliyetlerimizi çağın gerekleri, dürüstlük ve güven içinde sürdürmeyi hedeflemekteyiz. Toplum bilinci ile üretim tesisimizde tüm iş ortaklarımıza şirket politikamızı sunmakta öncelikle yasalarımıza, müşterilerimizin üretim prosedürlerine ve sosyal standartlara uygun olarak çalışmakta ve onları bu anlayışa ortak olmaya davet etmekteyiz. 2. YÜCEL şirket politikası aşağıda belirtilmiş kriterleri içermektedir. 3. YÜCEL çalışma yaşı yasaların belirlediği gibi olup, çocuk işçi çalıştırılmasına müsaade edilmemekte ve desteklenmemektedir. 4. YÜCEL işletmedeki genç çalışanların tehlikeli işlerde çalışılmasına müsaade edilmemekte ve desteklenmemektedir. 5. YÜCEL şirket çalışanlarını hiçbir konuda baskı altında çalıştırmamaktadır. Tüm çalışanlar eşit şartlar altında kendi rızaları ile uygun pozisyonlarda istihdam edilmektedir. 6. YÜCEL tüm çalışanlarının sağlığı ve güvenliği için yasal gereklilikleri yerine getirmekte, personelin tüm sağlık ve güvenlik risklerini önlemek için gerekli tedbirleri almakta ve eğitim olanakları ile gelişimlerini destekleyip iş sağlığı ve güvenliğini sağlamaktadır. 7. Çalışanlarımızın çalışma ortamı yeterli donanıma sahip olup, temel ihtiyaçlarını hijyenik koşullarda sağlamaları için her türlü imkan sunulmaktadır. 8. YÜCEL çalışanları her türlü özgürlüğü olduğu gibi toplu sözleşme ve birlik kurma konusunda da özgürdür. 9. YÜCEL çalışanlarına fikir, inanç özgürlüğüne sahip olup, kimseye dil, din, ırk, cinsiyet, sosyal sınıf, yaş ve birlik üyeliği gibi konularda ayrımcılık uygulanmamaktadır. 10. YÜCEL çalışma saatlerini yasaların öngördüğü şekilde düzenlemekte, düzenli olarak fazla mesai yapmamakta ve çalışanlarına haftada iki gün izin vermektedir. 11. YÜCEL ücret politikası çalışanlarımızın bilgi ve becerilerine göre değerlendirilmekte ve asgari ücretin altında ödeme yapılmamaktadır. 12. YÜCEL çalışanlar istek ve şikâyetlerini işçi temsilcileri vasıtası ile yönetime bildirmekte ve bu konuların çözümleri yönetim tarafından analiz edilerek sonuçlandırılmaktadır. 13. Hiçbir çalışanımız fiziki veya maddi disiplin kurallarınca disipline edilmemekte, çalışanlarımızın gelişimi eğitimler ve talimatlar ile sağlanmaktadır. 14. YÜCEL çevre kirlenmesine ve doğanın korunmasına karşı sosyal sorumluluğunu yerine getirmekte ve çalışanlarını bu konuda bilinçlendirmektedir. 15. YÜCEL şirket politikasındaki tüm kriterleri sosyal yönetim ve kalite yönetim sistemleri ile kontrol altına almakta ve çağdaş bir yönetim sistemi ile yönetmekte, faaliyetlerini sürdürmeyi tüm tedarikçileri ve iş ortakları ile birlikte hedeflemektedir. 16. YÜCEL çalışanlar ve işveren arasında sosyal hakların ve çalışma düzeni konusunda toplantı yapılması planlanmaktadır. 17. YÜCEL genç işçi çalışma saatleri 40 saat, 18 yaş üstü çalışma saatleri 45 saattir. 18. YÜCEL çalışanların toplu iş sözleşme yapma hakkına, sendika kurma ve üye olma hakkına saygı duyar ve bu konuda herhangi bir baskı uygulamaz GENEL MÜDÜR
Size hizmet verebilmemiz için bize ulaşın..
YücelOfset
Şarkiye Mahallesi